La Reforma Laboral 2012

Argumento de La Reforma Laboral 2012

La obra realiza un práctico análisis de esta compleja y polémica reforma que establece un nuevo marco en la regulación de las relaciones laborales que hasta ahora conocíamos en nuestro país, para permitirnos conocer exactamente su contenido y, lo que es más relevante, \"su letra pequeña\", es decir, aquélla que no se publica en los grandes titulares de los periódicos.
Se analiza el texto definitivo de la Ley de convalidación del Real Decreto Ley 3/2012 que se está tramitando en las Cortes, para recoger las enmiendas admitidas.
Este libro está concebido para ayudar a resolver las dudas que surgen de la interpretación y aplicación práctica de esta reforma, de indudable calado y transcendencia.0Capitulo I. Medidas para favorecer la empleabilidad de los trabajadores
Las empresas de Trabajo Temporal: Desarrollo y novedades. Su actuación como agencias de colocación.
El nuevo contrato para la formación y el aprendizaje.

Capitulo II. Fomento de la contratación indefinida y medidas para la creación de empleo.
El nuevo contrato indefinido de apoyo a los emprendedores.
El contrato a tiempo parcial: Desarrollo general y novedades.
El trabajo a distancia.
Nuevas bonificaciones a la transformación en relaciones indefinidas de contratos en prácticas, de relevo y sustitución por jubilación.

Capitulo III. Medidas para favorecer la flexibilidad interna en las empresas.
Generalidades, objeto y finalidad: enumeración de las medidas.
La movilidad funcional.
Jornada de trabajo. Novedades normativas.
La movilidad geográfica.
Las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
Suspensión temporal del contrato de trabajo o reducción temporal de la jornada de trabajo.
Modificaciones en la normativa reguladora de los convenios colectivos: negociación, aplicación, inaplicación y vigencia.

Capitulo IV. Medidas para facilitar la flexibilidad laboral externa en las empresas.
Despidos colectivos.
Despidos individuales objetivos.
El despido improcedente: nueva regulación de sus efectos.
Medidas para reducir la dualidad laboral y potenciar la eficacia de nuestro mercado laboral.

Capitulo V. Tablas comparativas de las normas afectadas.

Capitulo VI. Cuadros de incentivos, bonificaciones e indemnizaciones.
Incentivos y bonificaciones a la contratación incorporados por el RDL 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.
Cuadro resumen de indemnizaciones por extinción del contrato tras el RDL.
3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.

Capitulo VII. Anexo normativo.