La Protección Otorgada a la Población Inmigrante Frente a los Riesgos Profesionales.

Argumento de La Protección Otorgada a la Población Inmigrante Frente a los Riesgos Profesionales.

ABREVIATURAS

INTRODUCCIÓN

1. ÁMBITO SUBJETIVO DE PROTECCIÓN DEL INMIGRANTE IRREGULAR. CONCRECIÓN DE LA EXPRESIÓN «TRABAJADOR EXTRANJERO»
.1. Los derechos sociales como derechos de la ciudadanía

2. ANTECEDENTES NORMATIVOS EN LA PROTECCIÓN AL EXTRANJERO EN LAS NORMAS DE SEGURIDAD SOCIAL
.1. Protección de seguridad social de los extranjeros que residen y trabajan regularmente
.2. Protección de seguridad social de los extranjeros que residen y trabajan de forma irregular
.3. La Ley Orgánica de Extranjería (4/2000) y la regulación específica de los derechos del inmigrante irregular
.4. Las soluciones reglamentarias
.5. La responsabilidad empresarial en la contratación del inmigrante irregular

3. LAS NORMAS INTERNACIONALES EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL COMO REFERENTE NORMATIVO
.1. La Seguridad Social en la OIT: la trascendencia de sus convenios
.2. El derecho de la Seguridad Social como Derecho Humano
.3.1. Los principios de Derecho Internacional: igualdad de trato y conservación de derechos adquiridos
.3.1.1. El principio de igualdad de trato
.3.1.2 La conservación de los derechos adquiridos o en vías de adquisición
.4 El derecho de la seguridad social en el marco de la Unión Europea

4. EL EMPLEO AUTORIZADO DE LOS INMIGRANTES EXTRACOMUNITARIOS

5. EL TRABAJADOR EXTRANJERO EN LA SEGURIDAD SOCIAL ESPAÑOLA
.1. Cuadro general de criterios constitucionales
.2. La situación del trabajador extranjero a la luz de la doctrina constitucional
.3. El derecho al trabajo de los trabajadores extranjeros y las condiciones de su ejercicio
.4. La validez del contrato de trabajo de los trabajadores inmigrantes en situación irregular
.4.1. Acceso al nivel contributivo de prestaciones. Extranjeros comunitarios y no comunitarios
.5. Evolución de la nulidad del contrato de trabajo hacia el reconocimiento formal de su validez
6. EL ALCANCE DE LA FUNCIÓN INTERPRETATIVA DE LA JURISPRUDENCIA LABORAL Y SU INFLUENCIA EN LOS CAMBIOS NORMATIVOS ACERCA DE LA VALIDEZ DEL CONTRATO DE TRABAJO SUSCRITO SIN AUTORIZACIÓN
.1. La obligación de cotizar por el trabajador
.2. La declaración de validez del contrato de trabajo
.3. El supuesto de la suplantación de personalidad

7. INCÓGNITAS EN CUANTO AL FUTURO DE LAS PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL

8. POSICIONAMIENTO CRÍTICO FRENTE A LA REGULACIÓN DE LOS DERECHOS DE SEGURIDAD SOCIAL DE LOS EXTRANJEROS EN ESPAÑA

9. REFLEXIÓN FINAL SOBRE LOS DERECHOS SOCIALES DE LOS EXTRANJEROS

ANEXOS

BIBLIOGRAFÍA