La incapacidad permanente para el trabajocomo situación protegida por el sistema de Seguridad Social. Grados de incapacidadpermanente. Hecho causante de las prestaciones. La declaración de la situaciónincapacitante. Acreditación del periodo mínimo de cotización. Prestacioneseconómicas: Base reguladora y cuantía. Prestaciones de recuperaciónprofesional. Procedimiento para la declaración y revisión de la incapacidadpermanente: Organismo competente, instrucción, resolución e impugnación.
II. Configuración legal de la incapacidad permanente para el trabajo como situación protegidapor el sistema de Seguridad Social . III. Grados de incapacidad permanente . IV. El acceso a la protección: hecho causante de las prestaciones. 4.1. La declaración de la situación incapacitante . 4.2. Afiliación a la Seguridad Social y situación de alta o asimilada. 4.3. Acreditación del periodo mínimo de cotización . 4.4. No haber cumplido la edad ordinaria de jubilación y reunir los requisitos legales para accedera la protección por dicha contingencia . V. Prestaciones económicas . 5.1. Base reguladora de las prestaciones . 5.2. Cuantía de las prestaciones . 5.3. Dinámica del derecho a las prestaciones . 5.4. Compatibilidad con el trabajo y otras prestaciones . VI. Prestaciones de recuperación profesional . 6.1. Prestaciones recuperadoras . 6.2. Medidas de empleo selectivo . VII. La calificación de la incapacidad permanente: procedimiento para su declaración y revisión. 7.1. Organismo competente . 7.2. Iniciación del procedimiento . 7.3. Instrucción del procedimiento . 7.4. Resolución del procedimiento . 7.5. Impugnación de la resolución . 7.6. Procedimiento de revisión de grado . Bibliografía consultada .
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