La complejidad del fenómeno del trabajo y su importancia socioeconómica, cultural, grupal y personal lo han convertido en objeto de estudio de un gran número de disciplinas: el derecho, la sociología, la economía, la medicina, la antropología, etc.
La presente obra ofrece un estudio sistemático de la actividad laboral y su contexto desde la perspectiva de la psicología. En ella se analizan tanto las principales características de los puestos de trabajo, sus unidades básicas y sus agrupaciones, como los aspectos psicológicos esenciales que inciden sobre el desempeño de los mismos.
Además del análisis del ajuste persona-puesto de trabajo, se examinan aspectos psicosociales como el trabajo en equipo y la calidad de vida laboral.
La obra resulta un instrumento fundamental para la formación de esta disciplina de las ciencias sociales. Unidad didáctica 2. Condiciones de trabajo y clima laboral Unidad didáctica 3. Tareas, roles, puestos y ocupaciones Unidad didáctica 4. Motivación laboral Unidad didáctica 5. Ajuste persona-trabajo Unidad didáctica 6. Actividad laboral y desempeño Unidad didáctica 7. Respuestas afectivas en el trabajo: satisfacción, emociones y estados de ánimo Unidad didáctica 8. Socialización laboral y significado del trabajo Unidad didáctica 9. Trabajo en grupo Unidad didáctica 10. Calidad de vida laboral Índice sistemático
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