Esta problemática requiere una precisa delimitación, así como unos rigurosos protocolos de evaluación y diagnóstico, y estrategias de prevención e intervención fiables y contrastadas por la investigación científica y la práctica profesional. La presente guía analiza el fenómeno del mobbing desde una orientación científico-aplicada que facilita la práctica profesional y el desarrollo de organizaciones saludables.
Dos de los autores desempeñan su actividad docente e investigadora en el Departamento de Psicología Social de la Universidad de Barcelona: Jordi Escartín y Álvaro Rodríguez-Carballeira . Y Dieter Zapf en el Departamento de Psicología de las Organizaciones y del Trabajo en la Goethe University de Frankfurt.
Jordi Escartín es miembro del Equipo Invictus-Investigación dirigido por Álvaro Rodríguez-Carballeira, y Dieter Zapf es Director Científico del CLBO en Frankfurt am Main.
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