Administrativos de la Universidad de la Laguna. Test

Argumento de Administrativos de la Universidad de la Laguna. Test

Se trata de una herramienta didáctica de gran utilidad e interés con la que el opositor podrá autoevaluarse y comprobar los conocimientos adquiridos, favoreciendo el entrenamiento eficaz en ejercicios similares a los que les van a ser requeridos en la oposición.0I. Derecho Administrativo

Test n.º 1. Las fuentes del Derecho Administrativo: concepto y clases. La jerarquía de las fuentes: la Constitución. La Ley: concepto y clases; los tratados internacionales y el Derecho comunitario; leyes orgánicas y leyes ordinarias. Procedimiento de elaboración de las leyes estatales. Disposiciones normativas con fuerza de Ley: Decreto-Ley y Decreto legislativo. El Reglamento: concepto y clases. Límites de la potestad reglamentaria. Otras fuentes del Derecho

Test n.º 2. El acto administrativo. Concepto y clases. Requisitos de validez: elementos objetivos y subjetivos. Especial referencia a la motivación. Invalidez de los Actos Administrativos. Grado de invalidez y sus efectos. La eficacia: concepto y clases. La notificación. La suspensión de los actos administrativos. La ejecución forzosa: concepto y medios de ejecución

Test n.º 3. El Procedimiento Administrativo: concepto y clases. La Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: contenido y ámbito de aplicación. Los sujetos en el procedimiento. Legitimación activa y pasiva. La representación. Criterios de ordenación del procedimiento: principios básicos, derechos del administrado y términos y plazos. Fases del procedimiento administrativo: iniciación, instrucción y terminación. El silencio administrativo: concepto y clases

Test n.º 4. Revisión de los Actos Administrativos (I). La revisión de oficio: concepto y clases. La anulación. Revisión de los actos nulos y de actos anulables. La revocación: concepto y límites. La rectificación de error: concepto y límites

Test n.º 5. Revisión de los Actos Administrativos (II). Los recursos administrativos: concepto y clases. Recursos ordinarios: alzada y reposición. Recursos extraordinarios: revisión. Pactos en sustitución de los recursos: supuestos en que procede

Test n.º 6. Revisión de los Actos Administrativos (III). La Revisión en vía judicial. El recurso contencioso-administrativo: significado y características. Las partes, capacidad, legitimación y postulación. Actos impugnables

Test n.os 7 y 8. Los Contratos del Sector Público. condiciones generales de la contratación. Tipos de contrato. Procedimientos de adjudicación. Formalización de los contratos. Ejecución y modificación de los contratos administrativos. Extinción. Invalidez de los procedimientos de contratación y recursos. El procedimiento de contratación administrativa y las fases de ejecución del gasto

Test n.º 9. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: concepto y clases. Requisitos generales. Fundamentos de la responsabilidad, criterios de imputación y principios en la Ley 30/1992. Procedimiento de responsabilidad. Efectos: daños indemnizables y cuantía indemnizatoria

II. Gestión de Recursos Humanos

Test n.º 1. El Estatuto del Empleado Público. Objeto y ámbito de aplicación. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y Deberes. Código de conducta de los empleados públicos

Test n.º 2. El Estatuto del Empleado Público. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Ordenación de la actividad profesional. Situaciones administrativas

Test n.º 3. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento

Test n.º 4. El régimen general de la Seguridad Social: afiliación, altas y bajas, variaciones, cotizaciones y prestaciones. La MUFACE: concepto y clases de prestaciones. Derechos pasivos

Test n.º 5. La sindicación de los Funcionarios Públicos. El ejercicio de la libertad sindical. Limitaciones. Órganos de representación

Test n.º 6. El Personal Laboral al servicio de la Administración Pública: régimen jurídico, funciones, selección, derechos y deberes e incompatibilidades. El Convenio Colectivo de Personal Laboral de las Universidades Públicas Canarias

III. Gestión Financiera

Test n.º 1. El Presupuesto de la Universidad de La Laguna: estructura presupuestaria, las bases de ejecución. Aprobación. Modificaciones presupuestarias

Test n.º 2. Ejecución del presupuesto. Ejecución del gasto: ordenación del gasto y ordenación del pago. Tramitación y documentos contables. Anticipos de Caja Fija y pagos a justificar. Control interno

Test n.º 3. Retribuciones de los funcionarios públicos: básicas, complementarias y otras retribuciones. Las indemnizaciones por razón del servicio

Test n.º 4. El régimen retributivo de los funcionarios docentes de la Universidad de La Laguna y del profesorado contratado de la Universidad de La Laguna

Test n.º 5. Retribuciones del Personal laboral de la Universidad de la Laguna: salario base, complementos salariales y percepciones no salariales

IV. Gestión Universitaria

Test n.º 1. El Régimen Jurídico de las Universidades. La Ley Orgánica de Universidades

Test n.º 2. La organización académica en los Estatutos de la Universidad de La Laguna: Facultades, Escuelas Técnicas o Politécnicas Superiores, Escuelas Universitarias o Escuelas Universitarias Politécnicas, Departamentos, Institutos Universitarios de Investigación, Centros de Estudios y otros Centros

Test n.º 3. Los órganos de gobierno en los Estatutos de la Universidad de La Laguna: colegiados de ámbito general y particular y los unipersonales de ámbito general y de ámbito particular

Test n.º 4. El profesorado de la Universidad de La Laguna. Clases; funcionarios y contratados (laboral y administrativo). Provisión de plazas. Procedimientos de contratación

Test n.º 5. El personal de administración y servicios en los Estatutos de la Universidad de La Laguna: funciones, composición y régimen general aplicable

Test n.º 6. Los estudiantes en los Estatutos de la Universidad de La Laguna: derechos y deberes