Tres Años de Reforma del Despido Colectivo, ¿ha Conseguido su Propósito el Legislador?

Argumento de Tres Años de Reforma del Despido Colectivo, ¿ha Conseguido su Propósito el Legislador?

2. Breve reseña histórica

3. La interpretación "tradicional" de las causas económicas, técnicas, organizativas y de producción

4. Las reformas laborales de 2010 y 2012: Ley 35/2010 y 3/2012

5. Determinación subjetiva del despido colectivo

6. La concreción legal de las causas de despido colectivo

7. Procedimiento del despido colectivo

8. La permanencia de los trabajadores en la empresa

9. Elementos sociales del despido colectivo

10. Comunicación del despido y efectos

11. Impugnación de la decisión empresarial y calificación judicial del despido

12. Especialidades del despido colectivo por fuerza mayor

13. Los expedients extintivos en el ámbito de las Administraciones públicas

14. Bibliografía citada

15. Jurisprudencia empleada

16. Índice analítico conceptual de jurisprudencia desde la reforma laboral de 2012 hasta 31 de diciembre de 2013

17. Conclusiones post scrítum