Temario Específico 2 Gestión de Empleo de la Comunidad de Madrid

Argumento de Temario Específico 2 Gestión de Empleo de la Comunidad de Madrid

Tema 22. El Derecho del Trabajo. Características. Principios constitucionales. Las fuentes del ordenamiento laboral.

Tema 23. Las normas laborales internacionales. La Organización Internacional del Trabajo: principios, estructura y funciones. Convenios, recomendaciones y resoluciones. Convenios Colectivos Internacionales.

Tema 24. El contrato de trabajo. Partes. Capacidad para contratar. Contenido. Las prestaciones del trabajador y del empresario. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.

Tema 25. El Salario Mínimo Interprofesional. Derechos y deberes de los trabajadores. Convenios Colectivos. Conflictos colectivos: huelga y cierre patronal.

Tema 26. Determinación de los Salarios: negociación, salarios de eficiencia y contratos implícitos. Influencia del desempleo en la determinación de los salarios. El papel de la negociación. La rigidez salarial.

Tema 27. Modalidades de contratación (I): contratos a tiempo parcial, fijo discontinuo y de relevo. Contrato de trabajo por tiempo indefinido. El fomento de la contratación indefinida. Los contratos de duración determinada.

Tema 28. Modalidades de contratación (II): las relaciones laborales de carácter especial. Personal de alta dirección. Servicio del Hogar Familiar. Minusválidos en Centros Especiales de Empleo. Penados en Instituciones Penitenciarias. Deportistas Profesionales. Otras relaciones laborales de carácter especial.

Tema 29. Las Empresas de Trabajo Temporal. Su regulación actual. El contrato de puesta a disposición y las relaciones laborales con la Empresa de Trabajo Temporal. Agencias de colocación: régimen jurídico.

Tema 30. El proceso laboral ordinario: capacidad y legitimación procesal. Representación y defensa procesal. Demanda, conciliación y juicio. Sentencia. Recursos. Otras modalidades procesales.

Tema 31. La Seguridad Social en la Constitución Española. Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Estructura y Contenido. Campo de aplicación.

Tema 32. Régimen General y regímenes especiales. Efectos para la Seguridad Social Española de la integración en la Unión Europea. Entidades Gestoras y Servicios Comunes. Normas de afiliación, altas y bajas en el sistema. Encuadramiento e inscripción de empresas. Situaciones asimiladas al alta.

Tema 33. Acción protectora. Contenido y clasificación de las prestaciones. Incompatibilidades. Concepto de accidente de trabajo y enfermedad profesional. Asistencia sanitaria.

Tema 34. La cotización. Bases de cotización. Tipo de cotización. Cotización por desempleo y Formación Profesional. Cotización adicional por horas extraordinarias. Recaudación en período voluntario y en la vía ejecutiva.

Tema 35. Ley 452002, de 12 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reforma del Sistema de Protección por Desempleo y Mejora de la Ocupabilidad. El desempleo: concepto y clases.

Tema 36. La protección por desempleo. El nivel contributivo. El nivel asistencial. Incompatibilidades. Régimen financiero. Renta activa de inserción. Normativa reguladora: contenido.

Tema 37. El Ministerio de Trabajo e Inmigración. Creación y antecedentes. Organización actual: estructura y competencias. Los servicios públicos de empleo en España. Orígenes y evolución. Situación actual.

Tema 38. La Consejería de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid. Creación y antecedentes. Estructura. Organización actual. Competencias.

Tema 39. El Servicio Regional de Empleo de la Comunidad de Madrid. La Ley 52001, de 3 de julio, de creación del Servicio Regional de Empleo, y sus modificaciones. Consejo de la Formación Profesional.

Tema 40. La política de empleo en España: definición, objetivos e instrumentos para su ejecución. La concertación social: orígenes, desarrollo y situación actual. La Ley 562003, de 16 de diciembre, de Empleo: contenido y estructura.

Tema 41. Plan de Acción para el Empleo del Reino de España. Objetivo y Prioridades.