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Temario 2 Administrativos de la Comunidad de Madrid

Autor:Ed. Adams;
Categoría:Oposiciones autonómicas
ISBN: 9788490848746
Adams nos ofrece Temario 2 Administrativos de la Comunidad de Madrid en español, disponible en nuestra tienda desde el 19 de Octubre del 2016. Este volumen cuenta con un total de 584 páginas , unas dimensiones de 24x17 cm (Puesta al día).
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Argumento de Temario 2 Administrativos de la Comunidad de Madrid

Los temas se han desarrollado de forma que el opositor disponga no solo de un amplio y riguroso material, sino también de un contenido con un claro enfoque didáctico, que tiene en cuenta la más reciente normativa de aplicación e incluye múltiples esquemas, referencias legislativas y recursos tipográficos, de forma que retenga con facilidad aquellas ideas y conceptos clave del temario. 0III. Gestión de Recursos Humanos

Tema 1. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. El régimen jurídico de la Función Pública estatal: la normativa básica. La Ley de la Función Pública de la Comunidad de Madrid.

Tema 2. El personal funcionario de las Administraciones Públicas. La selección de los funcionarios: Procedimientos selectivos. La Oferta de Empleo Público. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.

Tema 3. Los funcionarios de la Comunidad de Madrid: la promoción profesional y la provisión de puestos de trabajo. El sistema retributivo de los funcionarios públicos.

Tema 4. Situaciones administrativas de los funcionarios. Derechos, deberes y régimen de incompatibilidades. Responsabilidad y régimen disciplinario.

Tema 5. El personal laboral al servicio de la Comunidad de Madrid. El Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid: Estructura y contenido básico. Derechos y deberes.

Tema 6. El contrato de trabajo: Contenido y régimen jurídico. Modalidades. Modificación, suspensión y extinción.

Tema 7. El Régimen General de la Seguridad Social (I): La Seguridad Social de los funcionarios públicos: Régimen General. Régimen Especial de Clases Pasivas. El Mutualismo Administrativo. Entidades Gestoras. La Seguridad Social de los funcionarios de la Comunidad de Madrid.

Tema 8. El Régimen General de la Seguridad Social (II): Afiliación, altas y bajas. Cotización y recaudación. Contingencias y prestaciones: examen especial de la incapacidad temporal, maternidad, la invalidez permanente y la jubilación.

IV. Gestión Financiera

Tema 1. Los ingresos públicos: Concepto y clasificación. El sistema tributario español: Esquema general. Especial referencia a los impuestos gestionados por la Comunidad de Madrid.

Tema 2. El presupuesto: Concepto y principios presupuestarios. Las diferentes técnicas presupuestarias: El presupuesto clásico, el presupuesto por programas, el presupuesto en base cero.

Tema 3. El Presupuesto de la Comunidad de Madrid: Características y estructura. Los créditos presupuestarios. Gastos plurianuales. Incorporaciones de créditos. Créditos extraordinarios y suplementos de créditos. Anticipos de tesorería. Créditos ampliables. Transferencias de créditos. Ingresos que generan crédito.

Tema 4. Ordenación del gasto y ordenación del pago. Órganos competentes, fases del procedimiento y documentos contables que intervienen. Liquidación y cierre del ejercicio. Idea general del control del gasto público: Especial referencia al control de legalidad.

Tema 5. Gastos para la compra de bienes corrientes y servicios. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Gastos de inversión. Pagos: concepto y tipos. Pagos por obligaciones presupuestas. Anticipos de caja fija. Pagos “a justificar”. Justificación de libramientos.

Tema 6. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Ingresos en formalización. Devengo y liquidación de derechos económicos. Pago de las retribuciones del personal en activo. Pago por transferencia y pago por cheque nominativo.

Tema 7. El Plan General de Contabilidad Pública: fines, objetivos, ámbito de aplicación y características. Contabilidad presupuestaria y de gestión. Breve análisis de los grupos de cuentas.

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