Esta obra viene a determinar el modelo de organización de la prevención de las empresas españolas como un modelo integrado en el sistema de gestión de la empresa, flexible aunque con ciertas limitaciones, en el que deben concurrir la notas de suficiencia y adecuación, y donde la independencia es el fundamento básico de actuación de quienes van a llevar a cabo las tareas la prevención. Desde el detenido estudio de cada una de las modalidades organizativas (exclusivas y excluyentes) que la LPRL y el RSP establece, se extraen las características y problemas comunes que permiten, reconstruir el conjunto de los elementos configuradores del modelo.
El lector podrá encontrar un análisis detallado y práctico del servicio de prevención que todo empresario debe tener en su empresa, y las soluciones a los problemas derivados del régimen jurídico de cada una de las fórmulas organizativas en que ese servicio de prevención se debe prestar.
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