¿Buscas un Libros parecido a Policía Local. Test Psicotécnicos, de Personalidad y Entrevista personal? Nuestras sugerencias:

Temario Secretarios Interventores de Administración Local
1970 páginas;
Policía Local. Test del Temario General
454 páginas;
Policía Local.temario General, Volumen 2
664 páginas;
Auxiliares Administrativos de Corporaciones Locales. Supuestos Prácticos
210 páginas;
Auxiliares Administrativos de Corporaciones Locales. Test del Temario General
312 páginas;
Policía Local. Temario General, Volumen 1
662 páginas;
Supuestos Prácticos de Tributación y Recaudación Local 2014
520 páginas;
Test de Autoevaluación para el Acceso a la Función Pública Local
468 páginas;

Libros > Oposiciones > Oposiciones Generales > Policía Local. Test Psicotécnicos, de Personalidad y Entrevista personal

Policía Local. Test Psicotécnicos, de Personalidad y Entrevista Personal

Autores:Ochoa Guerra, Odette; Psicoactiva 2013;

Categoría:Oposiciones Generales

ISBN: 9788416506156

Ediciones Rodio S. Coop. And. nos ofrece Policía Local. Test Psicotécnicos, de Personalidad y Entrevista Personal en español, disponible en nuestra tienda desde el 01 de Septiembre del 2015. Prepárate para tu futuro con este libro y consigue tu puesto de trabajo con este libro de oposiciones, perfectamente adaptado para tu aprendizaje por su cuidado temario y cuidado contenido. Este libro cuenta con un total de 628 páginas , unas dimensiones de 24x16 cm (1ª ed., 1ª imp.).

Leer argumento »

Novedades Libros

Ver todas las novedades de libros »

Argumento de Policía Local. Test Psicotécnicos, de Personalidad y Entrevista Personal

Encuadernación: Rústica

Manual Psicotécnico para la preparación de la fase de oposición para el ingreso en los Cuerpos de Policía Local, Policía Municipal o Guardia Urbana, de la mayoría de las Corporaciones Locales (Ayuntamientos, Cabildos, ...) del territorio español. En concreto se prepara para:

• La Prueba Psicotécnica: compuesta por ejercicios de inteligencia verbal o lingüística, lógico-matemática, espacial y de atención y percepción.

• El Ejercicio de Test de Personalidad: dirigido a evaluar rasgos de personalidad general, así como indicadores de desajuste o inadaptación.

• La Entrevista Personal: dirigida a determinar la idoneidad conductual y competencial.0