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Personal Laboral de la Comunidad Autónoma de Cantabria Grupos 1, 2 y 3. Temario Común y Test

Autor:
Categoría:Oposiciones locales
ISBN: 9788414215173
Editorial MAD nos ofrece Personal Laboral de la Comunidad Autónoma de Cantabria Grupos 1, 2 y 3. Temario Común y Test en español, disponible en nuestra tienda desde el 21 de Febrero del 2018. Prepárate para tu futuro con este libro y consigue tu puesto de trabajo con este libro de oposiciones, perfectamente adaptado para tu aprendizaje por su cuidado temario y cuidado contenido. Este libro cuenta con un total de 180 páginas , unas dimensiones de 23x17 cm (1).
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Argumento de Personal Laboral de la Comunidad Autónoma de Cantabria Grupos 1, 2 y 3. Temario Común y Test

En este volumen se incluyen los temas 1 a 4 del temario común convenientemente desarrollados y actualizados mediante la incorporación de las novedades legislativas que les afectan, garantizando de este modo su actualización hasta la fecha de edición.

Asimismo, puede mejorar el estudio de esta materia con la colección de cuestionarios tipo test que se incluyen en el mismo manual y que le será de gran ayuda para afianzar el aprendizaje de los contenidos y para la preparación efectiva de la fase de oposición.0TEMARIO COMÚN

Tema 1. Ley 8/1981, de 30 de diciembre, por la que se aprueba el Estatuto de Autonomía para Cantabria. Título Preliminar. Título I: Instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Título II: Competencias de Cantabria. Título III: Régimen Jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Título VI: La reforma del Estatuto de Autonomía

Tema 2. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I: Objeto y ámbito de aplicación. Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Título III: Capítulo I (Derechos de los empleados públicos). Capítulo V (Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones). Capítulo VI (Deberes de los empleados públicos. Código de conducta). Título VII: Régimen disciplinario

Tema 3. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Título Preliminar: objeto y ámbito de la Ley. Título I: el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación

Tema 4. VIII Convenio Colectivo para el Personal Laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Cantabria. Título I: objeto y ámbito de aplicación. Título II: organización del Trabajo; Título III: provisión de vacantes, selección de personal y contratación. Título IV: formación y perfeccionamiento del personal. Título V: clasificación profesional. Título XIII: salud laboral

TEST DEL TEMARIO COMÚN

Test n.º 1. Ley 8/1981, de 30 de diciembre, por la que se aprueba el Estatuto de Autonomía para Cantabria. Título Preliminar. Título I: Instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Título II: Competencias de Cantabria. Título III: Régimen Jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Título VI: La reforma del Estatuto de Autonomía (110 preguntas)

Test n.º 2. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I: Objeto y ámbito de aplicación. Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Título III: Capítulo I (Derechos de los empleados públicos). Capítulo V (Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones). Capítulo VI (Deberes de los empleados públicos. Código de conducta). Título VII: Régimen disciplinario (25 preguntas)

Test n.º 3. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Título Preliminar: objeto y ámbito de la Ley. Título I: el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación (13 preguntas)

Test n.º 4. VIII Convenio Colectivo para el Personal Laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Cantabria. Título I: objeto y ámbito de aplicación. Título II: organización del Trabajo; Título III: provisión de vacantes, selección de personal y contratación. Título IV: formación y perfeccionamiento del personal. Título V: clasificación profesional. Título XIII: salud laboral (25 preguntas)

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