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La Sindicación de Bloqueo en las Sociedades Anónimas

Autor:Moreno Utrilla, David;
Categoría:Derecho Financiero y Tributario
ISBN: 9788490048351
Editorial Tirant Lo Blanch nos ofrece La Sindicación de Bloqueo en las Sociedades Anónimas en español, disponible en nuestra tienda desde el 01 de Noviembre del 2015. Este libro cuenta con un total de 559 páginas , unas dimensiones de 22x15 cm (1ª ed.).
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Argumento de La Sindicación de Bloqueo en las Sociedades Anónimas

Encuadernación: Rústica
Colección: Monografías

Se trata de un contrato celebrado entre algunos o todos los socios, incluso con no socios, quienes, al margen del contrato social y con instrumentos técnicos ajenos e independientes de éste, persiguen la finalidad fundamental de limitar, condicionar o forzar la transmisión de sus acciones. Estos pactos habitualmente se utilizan con el propósito de: a) desarrollar proyectos empresariales en los cuales son esenciales determinadas circunstancias o condiciones de todos o algunos accionistas, por ello es necesario asegurar su permanencia durante determinados periodos de tiempo; b) mantener la composición del accionariado de la sociedad, evitando la entrada de accionistas no deseados; c) garantizar, ante un proyecto de venta de parte de las acciones vinculadas, la posibilidad de que los otros sindicados puedan vender también sus acciones en los mismos términos; d) repartir de forma equitativa las plusvalías que se generen durante la vida del pacto; e) maximizar el precio a obtener en la venta de las acciones; f) facilitar liquidez a las acciones vinculadas mediante la regulación de derechos de desinversión total o parcial; y g) establecer criterios para la fijación del precio de las acciones vinculadas.

En esta monografía: 1) se defiende la autonomía de esta sindicación, diferenciándola de la de voto; 2) se resuelven las cuestiones que, respecto a su licitud, validez y eficacia, suscita el hecho de que los sindicados estén sujetos a dos regulaciones diferentes (Derecho corporativo y Derecho de obligaciones); 3) se proponen criterios orientadores para la interpretación e integración de las lagunas y las deficiencias de los pactos; 4) se analizan los instrumentos más adecuados para configurar y formalizar las relaciones entre los sindicados, con especial atención a su duración, a su organización a traves de una sociedad externa y a las cláusulas de venta conjunta; 5) se identifican los problemas que pueden aparecer en caso de su incumplimiento, sugiriendo soluciones ex ante y ex post, y la utilización de los estatutos sociales para reforzar su eficacia; y, tambien, 6) se estudian, respecto de los pactos omnilaterales, las tendencias sobre la ruptura del principio de inoponobilidad y la posibilidad de impugnar un acuerdo social al amparo de un pacto de sindicación.
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