La Gestion de Recursos Humanos Gs. Libro Alumno.

Argumento de La Gestion de Recursos Humanos Gs. Libro Alumno.

· Libro del alumno (9788448612146)

· Libro digital (9788448612153)

· Recursos digitales

Puntos a destacar:

• Se incluye un caso global al final de cada unidad: Resuelve el reto.
• Actualización de actividades y casos prácticos, con un enfoque más práctico con vistas al ejercicio profesional.
• Como software de apoyo, se usa fundamentalmente NominaSol
• Se incluyen dos secciones nuevas:

o Síntesis : con ejercicios y preguntas que ayuden al alumno a resumir de forma práctica y trabajen la comprensión y no solo memorizando. También se incorpora una investigación en internet que le ayude al alumno a relacionar, investigar, actualizar y concretar los contenidos que ha visto en la unidad.

o Resuelve el reto será una nueva sección a modo de supuesto global que le haga trabajar todos los contenidos de la unidad

Recursos: Disponemos de recursos que el profesor podrá usar para potenciar el aprendizaje de los alumnos.

o Habrá presentaciones resumen por unidad,

o Habrá un examen por unidad que combine preguntas de comprensión-reflexión, con tipo test y con supuestos

o Habrá un supuesto con SoftwareDelSOL

o anguage: ES'>Generador de exámenes con las preguntas del libro más las preguntas extra del examen de evaluación

McGraw-Hill y BlinkLearning ponen a tu disposición nuestras soluciones digitales para este texto de

manera sencilla, intuitiva y atractiva por medio de ipad o tablet. Accede a estos contenidos y podrás ver

las numerosas ventajas de su utilización: https://shop.blinklearning.com/es/mcgraw-hill-m-2

No dejes de visitar los siguientes enlaces:

· Recursos Digitales : /recursos_educativos

· Metodología de aprendizaje adaptativo: "no hay dos estudiantes iguales": http:// /

· Canal McGraw-Hill en YouTube: https:// /user/mcgrawhilltv/videos

· Software de gestión DELSOL: http:// /mcgraw-hill/ 0CAPÍTULO 1. La contratación laboral en la empresa
CAPÍTULO 2. Modalidades de contratación laboral
CAPÍTULO 3. El empresario y la Seguridad Social
CAPÍTULO 4. Retribución de los recursos humanos
CAPÍTULO 5. Casos prácticos de recibos de salarios
CAPÍTULO 6. Prestaciones de la seguridad social
CAPÍTULO 7. Liquidaciones con la administración pública
CAPÍTULO 8. Gestión de la modificación y suspensión del contrato de trabajo
CAPÍTULO 9. Extinción del contrato de trabajo
Anexos:
1.Aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos
2.Supuesto global con NominaSOL