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Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo. Certificados de Profesionalidad. Gestión Integrada de Recursos Humanos

Autor:Fernández Balmón, Manuel;
Categoría:Economía
ISBN: 9788428397636
Ediciones Paraninfo, S.A nos ofrece Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo. Certificados de Profesionalidad. Gestión Integrada de Recursos Humanos en español, disponible en nuestra tienda desde el 01 de 00 del 2015. Amplía tus conocimientos económicos con este libro de economía, perfectamente adaptado para todos los lectores por su cuidado contenido. Este libro cuenta con un total de 210 páginas , unas dimensiones de 24x17 cm (1ª ed., 1ª imp.).
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Argumento de Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo. Certificados de Profesionalidad. Gestión Integrada de Recursos Humanos

Encuadernación: Rústica
Colección: Certificados de profesionalidad. Administración y gestión

En los procesos de gestión de recursos humanos es fundamental la correcta aplicación de diversas habilidades personales y sociales.
A través de este manual aprenderemos, en primer lugar, cómo valorar las propias habilidades y a determinar si son las que se buscan en una empresa concreta, analizando su justa importancia a la hora de aumentar nuestra productividad y conseguir nuestros objetivos y metas. Por otra parte, veremos cómo aplicar las técnicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integración y la eficiencia del trabajo en equipo, e impedir la aparición de conflictos. Al final de cada unidad aparecen una serie de actividades relacionadas con los contenidos propuestos, tanto individuales como de grupo, y se proponen lecturas para su posterior debate.
El contenido del libro se corresponde con el desarrollado en la UF 0346 Comunicación efectiva y trabajo en equipo, incardinada en el MF 0238_3 Gestión de recursos humanos y perteneciente al certificado ADGD0208 Gestión integrada de recursos humanos, regulado por el RD 1210/2009, de 17 de julio, y modificado por el RD 645/2011, de 9 de mayo.
01. Habilidades personales y sociales. 2.0. La comunicación y la comunicación en la empresa. 2. Comunicación en la Empresa. 3. Liderazgo y trabajo en equipo. 4. La motivación en la empresa. 5. Técnicas de Evitación y Resolución de Conflictos. 6. La orientación al cambio.
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