En la obra se describen dos teorías útiles para esclarecer aspectos fundamentales acerca del cambio: la teoría de los grupos y la teoría del sentido lógico e ilógico de los cambios. ¿Quién, siguiendo un sentido lógico, no ha tenido la experiencia frustrante de ver que las cosas iban de mal en peor? Y por el contrario, todos hemos experimentado, en algún momento, cómo surgía un cambio ilógico y sorprendente en una situación bloqueada. Todo cambio global precisa de otros cambios menores: es el efecto de la bola de nieve que con pequeños cambios conduce a cambios importantes.
Los autores, de la Escuela de Palo Alto, dedican buena parte del libro a la solución de los problemas: a partir de aspectos puntuales, como puede ser un miedo o una incomunicación, centran al individuo en la totalidad de la vida.
Pack Edt: Crimson Hero. Vol 1 a 5
Piensa y Hazte Rico
Caperucita Roja (el Patito Editorial)
Monster High. Diseños de Miedo para Estar Divina de la Muerte
El Arte del Cambio: Trastornos Fóbicos y Obsesivos
Teoría de la Comunicación Humana
La Táctica del Cambio: como Abreviar la Terapia
Setenta Ejercicios Prácticos de Dinámica de Grupo